«روح‌الله رشیدی» در گفتوگو با خبرنگار شمس با اشاره به لیست منتشر شده از دریافتی مدیران شهرداری تبریز، اظهار داشت: بنده این لیست را دیده و تعقیب کرده‌ام و پیگیر صحت‌سنجی آن نیز بودم. اگر مدیری ماهانه ۳۲ میلیون تومان دریافتی داشته باشد مصداق حقوق نجومی است.
وی ادامه داد: قانون می‌گوید سقف دریافتی مدیران ۷ برابر حداقل حقوق باید باشد هرچند ما در همین نیز حرف برای گفتن داریم و ۷ برابر را هم زیاد می‌بینیم.
عضو شورای شهر تبریز در پاسخ به این سوال که برای شفاف‌سازی موضوع چه اقداماتی انجام داده است، تصریح کرد: بنده در نامه‌ای رسمی خواهان دسترسی تمامی اعضاء شورا به سامانه نیروی انسانی و حقوق و مزایا شدم تا امکان صحت‌سنجی مهیا شود اما تاکنون این این خواسته محقق نشده است. هرچند گفته‌اند شما بیایید و ببینید اما بنده فقط برای خودم نمی‌خواهم و خواهان دسترسی تمامی اعضاء شورا هستم.
وی خاطرنشان ساخت: از خود آقایان سوال کردم لیست دریافتی مدیران شهرداری تبریز صحت دارد و در پاسخ گفتند آن رقم‌ها حقوق دریافتی نیست و هزینه‌ی تمام‌شده نیروی انسانی است که پیش‌بینی شده است! بنده توضیح خواستم و گفتم مستند ادعایشان اعم از فیش حقوقی مدیران و احکام‌شان را بیاورند که تاکنون این کار را نیز انجام نداده‌اند.
رشیدی با تاکید بر اینکه خواهان شفافیت این موضوع و بررسی مبنای قانونی آن است، متذکر شد: اگر این مبالغ را قانونی هم گرفته باشند عادلانه نیست و باید دریافتی‌شان کاهش یابد اما اگر قانونی نباشد واویلاست و باید اقدامات دیگر انجام گیرد.
وی توضیح داد: عدم عدالت در پرداخت‌ها در شهرداری موجب تولید نارضایتی شده و بازدهی کارکنان به‌سبب احساس ظلم و نابرابری کاهش یافته استبطوریکه انگیزه فعالیت‌شان از بین رفته و نهایتا کارکرد شهرداری آسیب دیده است. اگر ما بر روی ساماندهی نیروی انسانی تاکید داریم به‌خاطر اهمیت مسئله و تاثیر آن در تمامی فعالیت‌های شهرداریست.
گفتوگو از: میلاد نوروزی
انتهای پیام/
