به گزارش شمس،علی آجودانزاده نایبرئیس شورای شهر تبریز در گفت و گو با خبرنگار شمس افزود: معتقدم عرصه مدیریتی محل آزمون و خطا نیست. مدیران و شهرداران مناطق باید از بدنه خود شهرداری تبریز انتخاب شوند و در این راستا ملاک، تعهد و تخصص، جوانگرایی، بومی گرایی و تحصیلات افراد باشد.
وی افزود: لابیهای پشت پرده برای بقای برخی مدیران امکان انتصاب مدیران جوان و انقلابی را گرفته چرا که بسیاری از مدیران ما تشنگان قدرت هستند نه شیفتگان خدمت!
نایبرئیس شورای شهر تبریزخاطرنشان کرد: لازمه انتصاب مدیران سالم و پاکدست در بدنه شهرداری، تشکیل کمیته انتصابات در شورای شهر است.
آجودان زاده عنوان کرد: حالا زمان تغییر است، مدیران پا به سن گذاشته باید جایشان را با جوانان عوض کنند. آنها[پیرمدیران] باید نقش مشاوره ای داشته باشند و جوانان مسوولیت اجرایی.